キャリア・転職– category –
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管理部門が転職で評価される3つの軸。あなたの市場価値は思ったより高い
管理部門(法務、人事、経理、総務といったバックオフィス)で働いていると、「自分は転職市場で、どう評価されるのだろう」と不安になることはないでしょうか。営業のように、分かりやすい数字の実績があるわけではありません。 けれど私は、管理部門の一... -
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海外赴任を選ぶ前に考えたい7つのこと【中国赴任した私の判断軸】
ある日、海外赴任の機会が、ふと目の前に現れることがあります。社内公募だったり、上司からの打診だったり。きっかけはさまざまですが、迷うポイントはよく似ています。行くべきか、いまの場所にとどまるべきか。 私は法務として、中国への赴任を自ら志願... -
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海外赴任は、終わってから効いてくる。駐在が帰国後のキャリアと資産に残したもの
海外赴任は、たいてい「行く前」の話ばかりが語られます。手当はいくらか、家族はどうするか、キャリアにプラスかマイナスか。けれど私の実感では、海外赴任が本当に効いてくるのは、終わってからです。 駐在で広げた視野、社外にまで伸びた人脈、現地で任... -
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29歳で海外赴任に自ら志願した話:日本の「暗黙知」と「完璧主義」の外で学んだこと
「海外で働いてみたい。でも、自分なんかが手を挙げていいのか」。そんな迷いを抱えたことはありませんか。私は29歳のとき、社内公募で海外赴任を志願しました。入社6年目、係長級の頃の話です。法務担当として、国内の契約・法律相談・コンプライアンスを... -
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「会社を変えたほうが良いかも」と思い始めたリアル:37歳課長、法務13年目の転職決断
職場にも仕事にも待遇にも、特に大きな不満はない。それなのに、ふと「会社を辞めたい」「会社を変えたほうが良いかも」と思う。30代で、そんな感覚を抱えていませんか。 私の場合、入社13年目・37歳・課長の頃でした。ふとした瞬間に「このまま定年までこ... -
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30代課長の転職決断フレーム【得るもの・失うものを全列挙する】
「転職したほうがいい気はする。でも、本当にそれが正解か?」。正しく判断したいけど、客観的に判断するのは難しい。私も以前は「なんとなく」で転職を選択肢から外していました。 別の記事で「会社を変えたほうが良いかも」と感じた5つのサインを書きま... -
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海外赴任の打診を受けたら知っておきたい、会社が打診する「裏側」と評価への影響
海外赴任の打診を受けたとき、多くの人が最初に感じる不安は、「断ったら、評価に響くのではないか」ではないでしょうか。受けるべきか、断るべきか。判断材料は世の中にたくさんありますが、この記事では少し違う角度から、打診を“受ける側”ではなく、“出... -
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法務の転職の方向性【大手・ベンチャー、業界、場所、そして「やりがい」】
法務の転職は、世の中に情報が多くありません。営業や企画と違って、身近に参考にできる大学の先輩がいないことも多いです。「自分はどこへ行けるのだろう」「何を基準に選べばいいのだろう」と、地図のないまま考えあぐねている方も、多いのではないでし... -
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法務の面接でよく聞かれる質問7つ【面接する側だった私の出題意図】
法務の面接で何を聞かれるのか、答えづらい質問が来たらどうしよう。そんな不安はないでしょうか。面接する側を8年務めた私が、実際によく聞いていた質問と、その出題意図をお伝えします。出題意図を理解しておけば、何を答えるべきかの解像度を上げられる... -
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転職で失敗するパターン【採用側と転職者、両方から見えたもの】
転職で失敗したくない。誰もがそう思います。では実際に、どんなときに「失敗だったかも」が起きるのでしょうか。採用側を8年務め、自身も転職を経験した立場から、見てきた失敗のパターンと、その避け方をお伝えします。失敗の多くは実力ではなく、ミスマ...