ペンタ– Author –
-
投資・資産形成
海外赴任は、資産形成の絶好機:駐在前に「証券口座」を持っておきたい理由
海外赴任は、資産を大きく増やせる絶好の機会です。私の場合、家賃の大半は会社が負担してくれ、手当で手取りも増えました。生活水準を変えなければ、お金は自然と貯まっていきます。ところが私は、その好機を十分には活かせませんでした。当時のお金の使... ペンタ -
FIRE・経済的自由
一度きりの人生、やりたいことをやる。42歳、FIREという選択
「このまま定年まで会社員を続けて、後悔しないだろうか」。40代に入ると、ふとそんな思いがよぎる方もいらっしゃると思います。 私は法務の仕事にやりがいを感じていました。それでも、「一度きりの人生、やりたいことはやっておきたい」という思いが頭を... ペンタ -
FIRE・経済的自由
退職後の健康保険は3択。FIREした私は「家族の扶養」を選びました
退職後の健康保険は、大きく3つから選びます。任意継続、国民健康保険、そして家族の扶養です。私は、いったん配偶者の扶養に入る、と決めました。正確に書くと、方針を決めた段階で、手続そのものはこれからです。 私がこの3つをどう比べて、なぜ扶養にし... ペンタ -
キャリア・転職
29歳で海外赴任に自ら志願した話:日本の「暗黙知」と「完璧主義」の外で学んだこと
「海外で働いてみたい。でも、自分なんかが手を挙げていいのか」。そんな迷いを抱えたことはありませんか。私は29歳のとき、社内公募で海外赴任を志願しました。入社6年目、係長級の頃の話です。法務担当として、国内の契約・法律相談・コンプライアンスを... ペンタ -
FIRE・経済的自由
会社を辞めてFIREする人の退職手続き:「次の会社がない退職」で実際にやったこと
会社を辞めてFIREする。そう決めて調べ始めたとき、意外と情報が薄いのが「退職後の手続」でした。転職なら次の会社が引き継いでくれる健康保険や年金を、すべて自分で手続することになります。 やることは、思ったより少なかったです。ただし、順番が大事... ペンタ -
キャリア・転職
「会社を変えたほうが良いかも」と思い始めたリアル:37歳課長、法務13年目の転職決断
職場にも仕事にも待遇にも、特に大きな不満はない。それなのに、ふと「会社を辞めたい」「会社を変えたほうが良いかも」と思う。30代で、そんな感覚を抱えていませんか。 私の場合、入社13年目・37歳・課長の頃でした。ふとした瞬間に「このまま定年までこ... ペンタ -
キャリア・転職
30代課長の転職決断フレーム【得るもの・失うものを全列挙する】
「転職したほうがいい気はする。でも、本当にそれが正解か?」。正しく判断したいけど、客観的に判断するのは難しい。私も以前は「なんとなく」で転職を選択肢から外していました。 別の記事で「会社を変えたほうが良いかも」と感じた5つのサインを書きま... ペンタ -
キャリア・転職
海外赴任の打診を受けたら知っておきたい、会社が打診する「裏側」と評価への影響
海外赴任の打診を受けたとき、多くの人が最初に感じる不安は、「断ったら、評価に響くのではないか」ではないでしょうか。受けるべきか、断るべきか。判断材料は世の中にたくさんありますが、この記事では少し違う角度から、打診を“受ける側”ではなく、“出... ペンタ -
投資・資産形成
投資を始める前に決めておきたい3つのこと【1.5億円を貯めた気づき】
「投資を始めたほうがいい気はする。でも、何から手をつければいいのか分からない」。そんな状態が、私にも長くありました。オルカン、S&P500、高配当株。情報はあふれているのに、最初の一歩がなかなか出ない。 この記事では、資産1.5億円を築くまで... ペンタ -
キャリア・転職
法務の転職の方向性【大手・ベンチャー、業界、場所、そして「やりがい」】
法務の転職は、世の中に情報が多くありません。営業や企画と違って、身近に参考にできる大学の先輩がいないことも多いです。「自分はどこへ行けるのだろう」「何を基準に選べばいいのだろう」と、地図のないまま考えあぐねている方も、多いのではないでし... ペンタ
-
キャリア・転職
JACリクルートメント体験記。登録から内定・年収交渉まで、実際どうだったか
「JACリクルートメントって、実際のところどうなのか」。評判を検索すると、口コミをまとめた記事はたくさん出てきます。ただ、私が読んだ範囲では、書いている本人が実際に使ったことのある記事は、ほとんど見当たりませんでした。私は37歳・法務課長のと... ペンタ -
FIRE・経済的自由
資産2億円でもFIREできない!? 金額ではなく「仕組み」で決まる本当の判断軸
「資産2億円あれば、もうFIREできるんじゃないか」 そう思う方は多いと思います。私もかつてそう思っていました。 でも実は、2億円を持っていてもFIREできないケースがあります。逆に、私のように1.5億円でもFIREできる人もいます。 FIREできるかどうかを... ペンタ -
FIRE・経済的自由
自分のFIREラインを計算する5ステップ【1.5億円でFIREした私の計算式】
FIREにいくら必要かは、年間支出の25倍だけでは分かりません。税金・iDeCo・生活防衛資金を踏まえた現実的な計算を、実際に1.5億円でFIREした私の手順で5ステップに整理。初試算で1.9億円と出て驚いた話、見落としがちな住民税まで、実数でお話しします。 ペンタ -
投資・資産形成
配当年280万円(税引後)の中身を公開。日本株73銘柄+米国ETF4本の設計
「高配当株に興味はあるけれど、実際のポートフォリオがどうなっているのか、本物を見てみたい」。そう思ったことはありませんか。私はFIREして、生活費の大半を株式の配当でまかなっています。 この記事では、年間約280万円(税引後)の配当金を生んでい... ペンタ -
投資・資産形成
4%ルールとは? 月10万円に必要な投資信託の額を計算してみた
前回の「資産2億円でもFIREできない!?」という記事で、私のインデックスファンド2,000万円を4%ルールで取り崩しているという話をしました。今回は、その「4%ルール」について、もう少し詳しく書いてみたいと思います。 月10万円のキャッシュフローを投資... ペンタ -
FIRE・経済的自由
退職後の健康保険は3択。FIREした私は「家族の扶養」を選びました
退職後の健康保険は、大きく3つから選びます。任意継続、国民健康保険、そして家族の扶養です。私は、いったん配偶者の扶養に入る、と決めました。正確に書くと、方針を決めた段階で、手続そのものはこれからです。 私がこの3つをどう比べて、なぜ扶養にし... ペンタ -
キャリア・転職
法務の転職の方向性【大手・ベンチャー、業界、場所、そして「やりがい」】
法務の転職は、世の中に情報が多くありません。営業や企画と違って、身近に参考にできる大学の先輩がいないことも多いです。「自分はどこへ行けるのだろう」「何を基準に選べばいいのだろう」と、地図のないまま考えあぐねている方も、多いのではないでし... ペンタ -
FIRE・経済的自由
法務課長が42歳でFIREを決意するまで【18年間の軌跡】
私ペンタは、新卒で法務部門に配属された、ごく普通の会社員でした。2026年に次のような資産、収入となり、FIREしました。 資産:金融資産1.1億円、iDeCo3,000万円、現金1,000万円、合計1.5億円 配当金収入:年間360万円(税引後280万円) 1.5億円という数... ペンタ -
キャリア・転職
退職はいつ・どう切り出すか【8ヶ月前に伝えた42歳課長の実録】
退職を決めたあと、いちばん緊張するのは「退職を切り出す瞬間」ではないでしょうか。何ヶ月前に、誰に、何と言うか。検索しても一般論が多く、管理職の実例はなかなか見つかりません。この記事では、18年勤めた会社を42歳で退職した私の実体験を、切り出... ペンタ -
FIRE・経済的自由
年収1,000万円の手取りはいくら?収入に占める税金・社会保険料を計算してみた
年収1,000万円の手取りは、ざっくり720万円ほどと言われています。額面のうち、およそ3割が税金と社会保険料で消えていきます。私自身、会社員時代に源泉徴収票をもとに計算してみて、その割合に驚きました。この記事では、私の実例と、年収1,000万円のモ... ペンタ